Page 43 - 2022年创建巾帼文明岗电子台账-嘉善县公安局出入境管理大队

ོ
་
་
ོ
劳动报酬在初次分配中的比重。坚持 ླི་ུ་་ུ་མུཆུལ་ུམངུངངྲུླུ་ྲུ་ མ་ངུ་གུླངུླགགོུཁ་་ུངུྲྱུ
་
ོ
་
་
多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会 ག་ྱུམ་ླུྱགུླི་ུ་་ུ་མུཆུངངྲུ་ང་་་ ་ྲུྱ་ུ་ྲུམ་ླུུསུ
་
公平，增加低收入者收入，扩大中等 གིྲ་ུ་ྲུ་ ྱ་ུླག་སུུངུགག་ུྱུླལང་ུསྱ་ ང་ུྷླ་ུ་ྲུ་་་ུ
་
收入群体。完善按要素分配政策制度， ོ་ྲུླ་ུསྱུཆྱ་ ོ་ྲུགླླུ་་གུ་་ུབསུཅོོུ་ྲུགླླུགཕ་ུད་སུ
ཆ
探索多种渠道增加中低收入群众要素 ངངྲུླ་ ོ་ྲུགླླུགབོྲུ་ོ་ུཅོུ་ོུ་སང་ུགུས་ུངངྲུླུླབ་ུྲཆ་ུ
་
ཆ
་
ོ
་
་
收入，多渠道增加城乡居民财产性收 ་ང་་ ླ་ངུཤཆསུལ་ུླངུླགགུགངུལགོུས་ུཐ་ུྱ་ུསང་ུགཆ་ུ་ྲུ
་
入。加大税收、社会保障、转移支付 ྩུངངྲུླུ་ྲུ་ མླ་ུྱ་ུདུ་ྲུས་ོུ་ྲུགླླུ་་གུགབོྲུངོུ་ྲུ
等的调节力度。完善个人所得税制度， ་སང་ུངོུླ་ངུཤཆསོུ་ྲུགླླུ་ྲུྩུངངྲུླ་ུག་སྱུཞོླུྲ་ུལུ་ྲུ་
ཆ
་
་
规范收入分配秩序，规范财富积累机 མླ་ུྱ་ུ་ྲུལ་ུས་ུག་ྲིུ་ུ་ྲུག་ྲུང་ཆླུང་ུ་་ྲ་ུངུུུས་ུ
ཆ
་
ོ
制，保护合法收入，调节过高收入， ་ྲུླཞོསུཅོོུ་ྲུགླླུ་ྲུྩུངངྲུ་ང་་ ཁྱུླིུ་ྲུ་ པུ་སང་ུ
ོ
་
་
་
་
་
取缔非法收入。引导、支持有意愿有 གངསུསྲུ་ ཆུ་་ུངང་ྲུམ་ུ་ང་ུངོུ་་ུབོངུྲཆ་ུཤང་ུྱུཆུངངྲུ
་
ཆ
་
ོ
་
་
ཆ
能力的企业、社会组织和个人积极参 ་ང་་ ི་ུཅུམ་ླུཁྱུྱ་ུསང་ུགཆ་ུ་ྲུྩུངངྲུླུ་ྲུ་ ོ་ྲུགླླུ
་
与公益慈善事业。 ླང་ུླགགོུབོངུྱ་ུ་་ོུསུྩུངང་ྲུླ་ ུུས་་ུང་ངུག་་ངུངོུྱ་ུསྱུ
་
་
་
་་ོུསུྩུངངྲུླ་ ཁོ་་ུ་ཆསོུ་ྲུགླླུསྲུསླུ་ྲུ་ ོ་ྲུགླླུ
ོ
་
་མུ་ང་ུལུ་་་ུབངཁོ་་ུགངྱུཅོོུ་ྲུགླླུ་ཆ་ུལ་ུླཟ་ུླུླབ་ུ
་
་
ྲ་ུ་ང་་་ ག་་ུ་་ོུ་ུལུ་ྲུས་ུལོུསུལགུ་ཆུྱ་ུ་ྲུ་ པུ་སང་ུ
་
ོ
་
ཆ
ོ
གུགཛང་་ ་ོིུཆ་ུླབ་ུཔོུཕསུ་ངཆུབླུྲུངཞངུསྲུལ་ུམངུནང་ུ
་
་
ོ
ལ་ུཁ་ུྙསུ་ྲུགླུས་་ུྲཆ་ུ་ང་་
（二）实施就业优先战略。就业 (ངཉ་་) ྱ་ུནང་ུ་་ང་ུླ་ྱུཅ་ུལསུྱུག་ངུལགུགམླུཐ་ུ
་
ོ
་
ོ
ོ
ོ
是最基本的民生。强化就业优先政策， ྱངུླྙ་ུྲ་ུ་ང་་ ྱ་ུནང་ུསུྱ་ུངཞུག་ུག་ུལགུ་་ྲ་ུག་ོུས་
་
ོ
ོ
ས
ཆ
ཆ
ོ
ོ
健全就业促进机制，促进高质量充分 ྱ་ུནང་ུ་་ང་ུླ་ྱུཅ་ུལསུྱུག་ངུལགུས་ུཐ་ུྱུཤང་ུགངུལུ་ྲུ་
ོ
ོ
་
་
ོ
ོ
就业。健全就业公共服务体系，完善 ྱ་ུནང་ུྱུསྱུག་་ུངང་ྲུླགུྱ་ུསྱུྱུ་ྲུྩུངངྲུླ་ ་་ུ་་ུ་མུ ་
་
་
ཆ
ོ
重点群体就业支持体系，加强困难群 ླགུྱ་ུནང་ུངྲུྱང་ོུྲུླ་ུསྱུག་་ུངངྲུླུླབ་ུྲ་ུ་ང་་ ྱ་ུ
ཆ
ཆ
་
་
་
ཆ
ོ
体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策 ནང་ུངུཔུལགུཞླ་ུནགུ་ུྱངུྱུ་ྲུྩུངང་ྲུླུ་ྲུ་ ངྱུངས་ུ་ུ་ང་ུ
ོ
ོ
ོ
ས
ོ
ས
ོ
体系，破除妨碍劳动力、人才流动的 ངུྱ་ུནང་ུྱུགླུས་ུྲ་ུལགུ་ུྱངུགཆ་ུ་ྲུྩུངང་ྲུླ་ ་ངགུྲྱོུ་་ུ
་
ོ
ཆ
ོ
体制和政策弊端，消除影响平等就业 ལགུ་ུ་ང་ུྱུྱ་ུནང་ུ་མགུསྲུངུ་ང་ུས་ུྲ་ུཤང་ུྱུཆུངང་ྲུླུ
་
ས
ོ
་
ོ
་
ཆ
ཆ
ོ
的不合理限制和就业歧视，使人人都 ླབ་ུྲ་ུ་ང་་ གྲིུ་ུ་ྲུགྲུང་ླུངུྱ་ུནང་ུས་ུཐ་ུ་ུྱངུངབངུ
ཆ
་
ོ
་
ོ
ཆ
་
ཆ
ོ
有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。 ག་ུགྱ་ུགང་ུྲ་ུས་་ ྲྱུགྱུས་ུཤང་ུ་ྲུག་ོུསུ་ུདུག་་ུས་ུ
ཆ
ོ
་
་
་
་
健全终身职业技能培训制度，推动解 ོྲུླ་ུགངངུཤསུླཟུླགུབངུསྱུ་ྲུས་ུཐ་ུངུསསུྱུ་ྱུླུ་ྲུ་ ྱ་ུ
་
ཆ
་
ོ
ཆ
་
ོ
་
ོ
ོ
་
决结构性就业矛盾。完善促进创业带 ནང་ུག་ུ་ཉ་ུྱུཤང་ུཤསུམླ་ུལགུསང་ུ་ྲུ་ུ་ཆསུལགུ་་ུགསསུ
ཆ
ཆ
་
ོ
ོ
ས
ོ
动就业的保障制度，支持和规范发展 ་ྲུྱ་ུནང་ུ་མྲུཆྲུྲ་ུ་ང་ུ་་ུལ་ུླཟ་་ུངཆ་ ་ུ་ྲུ་་ུ་ངགུཔ་ུ
ཆ
ོ
་
ཆ
ོ
新就业形态。健全劳动法律法规，完 ྲྱུགྱུྱུླརསུས་ུ་ྲུཉ་ུགཕྱུག་ོུ་ྲུླུ་ྲསུགག་ུྲ་ུལགོུངུྷླ་ུ
་
ཆ
ཆ
་
ཆ
ོ
་
善劳动关系协商协调机制，完善劳动 ོསུལ་ུྲ་ུ་ང་་ ་ུངྲུ་ྲུྱ་ུ་ང་ུགྱུས་ུང་ུ་ྲུྱ་ུསང་ུྱུ་ྲུ
ོ
་
་
་
ཆ
ེ
ོ
者权益保障制度，加强灵活就业和新 ྩུངངྲུླུ་ྲུ་ ་ླུསྱུ་ྲུླཞསུཅུྱ་ུནང་ུགངྱུླུམངུངབ་ུྲ་ུལ་ུ
ཆ
་
ོ
ོ
་
就业形态劳动者权益保障。 སྱུག་་ུངང་ྲུ་ང་་ ྱ་ུྱ་ུང་་ུགྲ་ུང་ུྱ་ུནང་ུྱུསྱུཁ་ུྲ་ུ
ོ
་
ོ
ཆ
ཆ
ཆ
་
ོ
་
ལ་ུསྱུག་་ུངངྲུླགུགངསུསྲུྱ་ུསང་ུགཆ་ུ་ྲུྩུངངྲུླུ་ྲུ་
ཆ
ོ
ཆ
་
ྱ་ུནང་ུངུན་ུལུང་་ུལུགཕྱུག་ུངང་ྲུླ་ུགླུས་ུྲ་ུལུ་ྲུ་་ུ
ཆ
་
་
ོ
ོསུྩུངང་ྲུ་ང་་་ ྲྱུགྱུྷ་ུཅུླབགུཁ་་ུ་ྲུཁ་་ུསྱུྱུ་ྲུ་ྲུ་
ོ
ོ
་
་
ྲྱུགྱུགབྱུླུག་ུ་ྱུ་ྲུ་ཆསུ་་ུྲ་ུལགུྱ་ུསྱུགཆ་ུ་ྲུ་ ྲྱུ
་
ཆ
ཆ
་
་
་
ོ
ོ
་
གྱུལགུ་ུ་ླྲུགངསུསྲུྱ་ུསང་ུགཆ་ུ་ྲུླབ་ུཕུངང་ྲུླུ་ྲུ་
ཆ
་
ོ
ྙླ་ུླབསུྱ་ུནང་ུ་ྲུྱ་ུནང་ུན་ུལུང་་ུལགུྲྱུགྱུལགུ་ུ་ླྲུ
ཆ
ོ
ཆ
་
་
ཆ
གངསུསྲུྲ་ུཤང་ུྱུཆུངངྲུ་ང་་
43