Page 60 - 2022年创建巾帼文明岗电子台账-嘉善县公安局出入境管理大队

་
ོ
ོ
规权威性和执行力，形成坚持真理、 ་ུྱངུགཆ་ུ་ྲུྩུངང་ྲུླུ་ྲུ་ ངྲུསྲུངུཁ་་ུསྱུཅོུ་ླྲུགང་ུ་ྲུ
修正错误，发现问题、纠正偏差的机 ླཞསུ་ྲུྱངུླྙ་ུྲ་ུས་ུྱུཆུླངྲུས་ུླ་སུ་སུུསུགིྲ་ུ་ྲུས་ུ
་
་
ཆ
་
ཆ
ོ
ཆ
ས
ཆ
་
་
་
制。健全党统一领导、全面覆盖、权 ག་ྱོུུླསྲུ་ ངས་ུ་སུག་ུརང་ུ་ྲུས་ུགསྱུ་ངུླབ་ུླབ་ུྲ་ུལགུ ོ
་
ཆ
་
ོ
ཆ
་
་
ོ
ོ
ོ
་
威高效的监督体系，完善权力监督制 ྱ་ུསྱུྱང་ུལ་ུྲ་ུ་ང་་ ངྲུང་ུངབངུག་ུཅ་ུགང་ུཁ་ུ་ྲུཏང་ུ
约机制，以党内监督为主导，促进各 ོྲ་ུྱིུླུལ་ ་ླྲུགང་ུྱ་ུྱུླབ་ུངུལུསྱུ་ུྱངུྱུ་ྲུྩུངངྲུླུ
་
་
ོ
ཆ
་
་
类监督贯通协调，让权力在阳光下运 ་ྲུ་ ་ླྲུྱ་ུལུསྱུ་ྲུ་་ུགསསུྲ་ུལགུྱ་ུསྱུགཆ་ུ་ྲུྩུངང་ྲུླ་
ཆ
་
ོ
ས
行。推进政治监督具体化、精准化、 ངྲུསྲུངུལུསྱུངྱུཁ་ུྩུྲ་ུལུ་ྲུ་ ལུསྱུ་ང་ུ་ུག་ུླུ་ངུངབངུ
ཆ
ོ
ས
ོ
ོ
ོ
ོ
་
ོ
ཆ
常态化，增强对“一把手”和领导班 ག་་ུ་ྲུ་ཆསུ་་ོུ་ྲུླ་ུསྱུག་་ུླངྲུྙ་ ཆ ་ླྲུྱུཉུག་ུགངུའུ
་
ཆ
་
子监督实效。发挥政治巡视利剑作用， ླངྱུཔ་ུྲ་ུྩུགཐངུ་ང་་ ྱླུས་ུལུསྱུཞླུ་ུབསུ་ྲུ་ ངས་ུག་ྱུ
་
ཆ
་
ཆ
ོ
ོ
་
加强巡视整改和成果运用。落实全面 བས་ ུསུན་ུབསུླབ་ུཕུགག་ུླ་ུསྱུག་་ུླངྲུྙ་ “ གངུཁ་ུ་ྲུལུ”
ོ
ཆ
ཆ
་
་
ཆ
ོ
ཆ
ོ
་
ོ
从严治党政治责任，用好问责利器。 ་ྲུགངུཁ་ུ་སུལ་ུལུསྱུྲ་ུལགུཕསུགབ་ུྱུཆུངང་ྲུ་ང་་་ ྱླུས་ུ
་
ཆ
ཆ
ཆ
་
ོ
་
ྷ་ུངཟོང་ུ་ུགགུས་ུལུག་སུཆྱུྲ་ུངུྷ་ུངཟོང་ུ་ངུམ་ུ་ྲུ་ླུ
ོ
་
་
གབ་ུླ་ུཔ་ུྱུཤང་ུགངུ་ང་་་ ཏང་ོུ་ྲ་ུས་ུངྲུསསུསྲུངུྱླུས་ུ
ཆ
ོ
་
ོ
་
ོ
ས
་
་
་
་
ོ
ོ
་
་
གངསུགཁུ་སུགིྱུྲ་ུངཆ་ གངསུག་གུ་་སུྱུནསུལོུངུལ་ུཔ་ུ་ང་་
（四）建设堪当民族复兴重任的
ོ
་
ོ
ོ
ོ
ོ
(ླཞ་) ོ ་ུ་ང་ུླས་ུ་་ུཅུགངསུྱ་ུ་ུགཛ་ུཆླུབྲུྲྲུ་་ུ
高素质干部队伍。全面建设社会主义
ཆ
ོ
ཆ
་
་
་
ཆ
་མུླགུྱ་ུྲ་ུལགུ་གྲུངུགཛང་ུ་སུྲ་ུ་ང་་ ཏང་ོུ་ྲ་ུས་ུཔུ ོ
ོ
现代化国家，必须有一支政治过硬、
ོ
ས
ཆ
ཆ
ཆ
་ང་ུ་ྲུསང་ུ་ྲུ་ླ་ུབསུཅུགྱུ་ླུགཛང་ུ་སུྲ་ུལ་ུྲ་ུལ་ུྩུ
ོ
适应新时代要求、具备领导现代化建
ྱླུས་ུམ་ུཉ་་ུ་་ུམངུཆླུལུ་ྲུ་ ྩ་ུ་ླ་ུང་་ུལགུབྲུྲུ་ྲུ
ོ
ོ
ཆ
设能力的干部队伍。坚持党管干部原
་
ག་་ུལ་ ་ྲུ་ླ་ུབསུགཛང་ུ་སུྲ་ུལ་ུགངུཁོ་ུས་ུལོུསུལུླབ་ུངུ ོ
ཆ
ཆ
则，坚持德才兼备、以德为先、五湖
ྱ་ུྲ་ུལགུ་གྲུངུཞངོུ་་ུ་ང་་ ངྲུང་ུྱ་ུྲ་ུལ་ུ་ུ་་ུྲ་ུལགུགུ
་
ཆ
་
ོ
ཆ
ཆ
ཆ
ོ
ོ
ོ
四海、任人唯贤，把新时代好干部标
་
་
་
ཆ
་སུུསུགིྲ་ུྲ་ུལུ་ྲུ་ པ་ོུསུངཉོ་ོུསུ་ྲུཔ་ུྱ་ུངྱུླ་ུགསསུ
་
་
་
་
ས
准落到实处。树立选人用人正确导向，
་
ལ་ ཏང་ུླཞོུ་་་་ུླག་ུངུ་སྲ་ུ་ུ་ུསུླྷུངཞངུྲུུུུསུགིྲ་ུ
ོ
་
་
ོ
་
选拔忠诚干净担当的高素质专业化干
ཆ
ོ
་
ྲ་ུངཆ་ ྩ་ུ་ླ་ུང་་ུལགུྱ་ུྲ་ུལུླཟྲུལགུ་་ུངཞུ་སུམངུའུགིྱུ
ོ
་
་
་
ོ
部，选优配强各级领导班子。坚持把
་
ཆ
་
ླ་ུྲ་ུ་ང་་ ་ུག་་་ུཔ་ུངུཁ་ུཏང་ོུྲུ་ངུལུླ་ང་ུངཆ་ བུ་ང་ུ
ོ
་
ོ
ོ
ཆ
་
政治标准放在首位，做深做实干部政
ོ
པ་ུངྱྲུགཛ་ུྱསུླབ་ུངུྲྲུ་་ུ་མུྱུྱ་ུྱ་ུབསུཅུྱ་ུྲ་ུལུ
་
ཆ
ོ
ཆ
་
ཆ
治素质考察，突出把好政治关、廉洁
ཆ
ོ
ོ
ཆ
ོ
ོ
ག་་་ུབངུྲ་ུལུ་ྲུ་ ་་ུལུ་ངུངུགངུཁ་ུ་སུལུྱང་ུག་་་ིུངུབངུ
་
ཆ
ཆ
关。加强实践锻炼、专业训练，注重
་
ོ
་
་
ཆ
ོ
ོ
ཆ
ྲ་ུ་ང་་ ྱླུས་ུངུ་་ུངཞུ་ྲུ་ྲུལ་ུག་ངུལུུསུགིྲ་ུྲ་ུལུ་ྲུ་
་
在重大斗争中磨砺干部，增强干部推
་
ྱ་ུྲ་ུལགུྱླུས་ུྲྲུ་་ུྱུརངུཞླུངངྲུཟླུངསུངོངུྲ་ུང་ ྱླུས་ུ
ཆ
ཆ
ོ
ོ
ོ
ོ
ོ
动高质量发展本领、服务群众本领、
ོ
་
ཆ
་
ོ
ངུགངངིུུ་ྲུཔ་ུངྱྲུངུགངངིུུངས་ུྩུླཟྲུས་ུ་་ུསྲུྲ་ུ་ང་་
་
་
防范化解风险本领。加强干部斗争精
ྱངུྱསུ་ྲུླབ་ུ་ྲུྱ་ུྱ་ུང་ུ་ྲུྲ་ུཤང་ུྱུཆུངང་ྲུླུ་ྲུ་ གམླུ
་
ཆ
་
་
ཆ
ཆ
ཆ
神和斗争本领养成，着力增强防风险、
ཆ
ཆ
་
ཆ
ག་ུངྱུྱསུཁ་ུྱ་ུྲ་ུལུ་ྲུླབ་ུྲ་ུལ་ུ་ུདྲུྲ་ུང་ ྱ་ུྲ་ུལགུ ོ
་
་
ཆ
ཆ
་
迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，
་
ཆ
ོ
ོ
་
ཆ
་་ུ་་ུ་མུླགུགཕྱུག་ུྱུསྱུག་་ུངང་ྲུླགུག་སུམྲུ་ྲུ་ ་ྲུ
做到平常时候看得出来、关键时刻站
་
ས
ོ
་
་ང་ུྱུཞླ་ུག་ང་ུནུླགུག་སུམྲུ་ ཉསུ་ུལསུགངངུ་ྲུ་ྱུླགུ ོ
ཆ
ཆ
་
ཆ
得出来、危难关头豁得出来。完善干
ོ
ོ
་
ཆ
ཆ
་
ོ
་
་
་
ག་སུམྲུླབ་ུྱུཆུངངྲུ་ང་་ ྱ་ུྲ་ུལགུགམླུག་ུངུ་ྲུྙླ་ུ་ྲུ
部考核评价体系，引导干部树立和践
གམླུག་ུངུག་སུམྲུྱང་ུལ་ུཤང་ུགངུལུ་ྲུ་ ཉསུ་ུླངངུགངངུ་ྲུ་
་
་
ཆ
ོ
་
行正确政绩观，推动干部能上能下、
་
་
ཆ
་
་
་
གགསུ་ྲུང་ྲུངང་་་ ླྱསུངསསུགངངུརྱུླབ་ུངུས་ུལུྱུཆུཤང་ུ
ོ
能进能出，形成能者上、优者奖、庸
ཆ
ཆ
ཆ
ྱསུླངྲུས་་ དུཁོ་ུ་ུགངསུགཁོུད་ུྱསུྲ་ུལུ་ྲུ་ ས་ུུསུྩ་ུཕུ
ཆ
ཆ
者下、劣者汰的良好局面。抓好后继
་
་
་མྲུཆླུལུ་ྲུ་ གངངུགགུྩ་ུཕུང་ྲུ་ྱྲུཕ་ུལ་ ཉསུ་གུྷླ་ུཕུ
ོ
་
ཆ
ོ
་
有人这个根本大计，健全培养选拔优
ཆ
་
ཆ
ངྲུྱུ་ུགས་ུལུླབ་ུྲ་ུ་ང་་ ྱ་ུྲ་ུལ་ུ་པ་ུཞླུང་ྲུག་ངུྲ་ུ
ོ
ཆ
་
ེ
ཆ
ོ
秀年轻干部常态化工作机制，把到基
་
ོ
་
ལགུ་ུྱངུགཆ་ུ་ྲུྩུངངྲུླུ་ྲུ་ ྱ་ུྲ་ུལ་ུཁོ་ུྙསུྲ་ུངཆོུྲུ་ངུ
ཆ
层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部
ཆ
ཆ
ལགུས་ུགབ་ུངུལུླུས་ུལུ་ྲུྱངུླྙ་ུྲ་ུྩུགཐངུལ་ ྱ་ུྲ་ུལུཆ་ུ
ོ
ཆ
ོ
ོ
培养的重要途径。重视女干部培养选
ཆ
་
་
ཆ
་
ཆ
ཆ
ོ
གླླ་ུཉོ་ུཆྲུ་ྲུླྷུགམསུཉ་ུྱངོུ་ྲུླ་ུསྱུག་་ུླངྲུྙ་ ག་སུལུ ་
拔工作，发挥女干部重要作用。重视
ཆ
ོ
ཆ
ོ་ུགམསུ་ྲུ་ ཕྱུབྲུངཟཆྲ་ུླྙ་་ མུ་ྱུ་་ུགླླ་ ས་ུ་་ུཏ་ུག་་ུ
་
ཆ
培养和用好少数民族干部，统筹做好
་
་
ཆ
ོ
ླབ་ུངོུན་ུལུླཟྲུལུྱང་ུལ་ུྲ་ུ་ང་་ ུསུགསསུ་་སོུ་ུལགུགུ
་
་
党外干部工作。做好离退休干部工作。
60